Vagas - Gerência - Curitiba Paraná
Vagas - Gerência - Curitiba Paraná
GERENTE DE LOJA DE SUPERMERCADO- masculino – casado - ensino superior completo ou cursando - experiência mínima de 02 anos no varejo Enviar CV p/ camila@priorizegestao.com.br
GERENTE DE LOJA (19433) - Superior completo. Informática avançada. Experiência anterior na função em rede de varejo. Necessário já ter atuado com gestão de pessoas. Para trabalhar em Shopping em Curitiba. Enviar CV p/ silmara.pereira@manpower.com.br
GERENTE DE LOJA (19861) – Superior completo. Para loja do Shopping Palladium. Necessário experiência anterior em gerência e vendas. Enviar CV p/ silmara.pereira@manpower.com.br
GERENTE ATENDIMENTO • Experiência anterior na função (Buffet por Kg, Restaurante, Pizzaria, etc.) Gestão de Equipe Atuação com atendimento ao cliente e qualidade de produtos. Enviar CV p/ curriculo@racerh.com.br
GERENTE DE LOGÍSTICA EXIGIMOS: - Formação Superior completo ou cursando - Conhecimento e experiência na gestão de operação logística (armazenagem e roteirização urbana) - Gestão e controle de frotas; - Liderança e gestão de equipe; - Experiência em rotinas de inventários; - Conhecimento e habilidades avançadas em Excel; OFERECEMOS: - Ótimo ambiente de trabalho - horário comercial - segunda à sexta - Salário compatível com a função - Vale Transporte / Vale Refeição / Assistência Emergências Médicas Enviar CV c/ pretensão salarial p/ rh@solucacocomercial.com
GERENTE DE LOJA– (Fem) Formação: Ensino Médio Completo. EXPERIÊNCIA: Experiência de 1 ano como gerente de loja, liderança de equipe SALÁRIO: R$ 800,00 + comissão da loja+ VT + VR HORÁRIO: Das 14:00 ás 22:00,para trabalhar no Shopping Poloshop Enviar CV p/ recrutamento@cnebrasil.com.br
GERENTE DE SUPPLY CHAIN Função: Gerenciar toda a cadeia de distribuição e logística da RACCO garantindo a governança em todos os processos. Atribuições: Assegurar que a cadeia esteja alinhada à estratégia do negócio e integrada às necessidades dos clientes internos. Gerenciar projetos de reorganização voltados à excelência do processo de “supply chain”, agregando valor à marca e volume ao faturamento. Definir processos e metodologia para seleção dos fornecedores críticos/ Integração dos processos de planejamento das fabricas e dos fornecedores. Melhorar o nível de serviço e otimizar estoques. Formação: Formado em Administração, Economia, Engenharia ou áreas afins, com pós graduação/ especialização em Logística e Administração da Cadeia de Supply. Conhecimentos e experiências: Sólida experiência profissional em logística, distribuição, além de vivência em análise técnica e de fundamentos para entender as tendências no mercado é considerada essencial; Conhecimento no processo de gestão de pessoas, armazenagem knap, separação, expedição e transporte para garantir a operação logística da empresa; Atuação em Indústria de Bens de Consumo (preferencialmente cosméticos). Enviar CV p/ katiane.matos@racco.com.br ou 3341-8013 c/ Katiane Matos
GERENTE PARA LOJA DE SUPERMERCADO; Enviar CV p/ camila@priorizegestao.com.br
GERENTE DE CONTROLE: F/M – médico veterinário, experiência na área de qualidade e nutrição. Enviar CV p/ atendimento@rhnew.com.br 41) 3042 7511 –
GERENTE DE RECURSOS HUMANOS – -com formação em psicologia , conhecimento de todos os subsistemas de RH, características de liderança e dinamismo, com conhecimento para implantação do setor de RH, conhecimento em treinamento.salário entre R$3000,00 à R$ 4000,00 reais mais benefícios- para trabalhar em Santa Felicidade _ Enviar CV p/ recrutamento@avicenarh.com.br ou ligar 3352 6919
GERENTE DE LOJA descrição completa - gerente de loja tipo empório, com serviço de alimentos e bebidas para consumo imediato -Tarefas:seleção e treinamento de equipe gestão de equipe da loja, incluindo escalas de trabalho e treinamentos diários homologação de fornecedores e compras recebimento e controle de mercadorias conhecimento de área de vendas e cálculo de produto por gôndola análise e acompanhamento de resultados e proposta de planos de ação – Necessário formação superior completa experiência e vocação para trabalho no varejo experiência na gestão de equipes (treinamento e capacitação equipes) experiência em alimentos e bebidas capacidade de planejamento, análise e redação capacidade de negociação conhecimento de Visual Merchandising – Desejável experiência em estabelecimentos de atendimento ao público A/B experiência em varejos ou serviços direcionados ao público gourmet
Remuneração e benefícios registro em regime CLT salário fixo mais variável podendo chegar a R$3.300,00 VR e assistência médica individual Enviar CV p/ recrutamento@rtmmarketing.com.br
GERENTE ATENDIMENTO Experiência anterior na função (Buffet por Kg, Restaurante, Pizzaria, etc.) Gestão de Equipe Atuação com atendimento ao cliente e qualidade de produtos. Enviar CV p/ curriculo@racerh.com.br
GERENTE COMERCIAL CRÉDITO CONSIGNADO - Superior Completo, conhecimentos de Informática; Disponibilidade para viagem; Fundamental experiência no mercado de crédito consignado em instituições financeiras tanto na área comercial quanto no desenvolvimento de planos de negócios; Atividades: Atender a região; Visitas aos parceiros e órgãos públicos; Abertura de novos convênios/parceiros para atuar na modalidade de empréstimos consignados; Acompanhamento das alterações de mercado dos bancos concorrentes e repasses feitos pelos convênios; cód 2048 ou Enviar CV p/ ecatalano@rhnossa.com.br
GERENTE DE PROJETOS-Ensino Superior Completo;Experiência em projetos e mapeamento de processos;Domínio do pacote office;Fluência do idioma inglês;Enviar CV p/ roxane@rhnossa.com.br
GERENTE MÉDICO CIENTÍFICO EM ONCOLOGIA (MSL – Medical Science Liaison – Oncology) Local: São Paulo, SP Os interessados deverão contatar Daniel D’Antonio até o dia 30 de julho de 2010, através do e‐mail daniel.dantonio@bms.com
GERENTE / SUPERVISOR – Experiência na função como gerente, supervisor de transportadora. Enviar CV p/ recrutamento@setcepar.com.br Ou Fone 3014-5151,
GERENTE PARA REDE DE LANCHONETE E RESTAURANTE. Idade: a partir de 25 anos; Escolaridade: superior completo ou cursando; Disponibilidade de horário; Responsabilidades: garantir o cumprimento dos procedimentos e padrões operacionais estabelecidos; assegurar a qualidade de produtos e serviços disponibilizados ao cliente; garantir a manutenção da higiene e correta utilização dos equipamentos e ferramentas disponíveis para o trabalho; realizar treinamentos e administrar pessoas; realizar outras atividades pertinentes ao cargo. Enviar CV p/ francilenepessoa@hotmail.com Tel: 9911-4712
GERENTE DE LOJA Contrata-se Gerente de Loja preferencialmente com experiência anterior em gerência de Loja ou Encarregado de Loja em vendas de bens e consumo no varejo. Exige-se ensino superior completo ou cursando (Adm. ou Mkt com ênfase em varejo). Experiência mínima de 02 anos. Ter disponibilidade de horários, pois a Loja é em Shopping. Inglês (básico desejável). Salário R$ 1.925,00 + variável + benefícios. Enviar CV p/ fabiana.damico@hotmail.com
GERENTE DE MARKETING: Coordenação da equipe, promoção interna de call center, divulgação de produtos, negociação com fornecedores, criação de ações promocionais para mídia escrita e falada. Enviar CV p/ recrutamento@investvagarh.com.br fone: (41) 3883-9800
GERENTE DE PROJETOS: Ensino superior completo em Desenho Industrial/ Marketing/Propaganda e Publicidade. Experiência em gerenciamento de equipe. Irá planejar, administrar e controlar as atividades do departamento de Design gráfico e produto para que resulte em qualidade do processo e consequentemente satisfação do cliente. Enviar CV p/ recrutamento@investvagarh.com.br fone: (41) 3883-9800
GERENTE PROJETO ENGENHARIA - Graduação completa em Engenharia Mecânica ou Elétrica. Desejável Pós-Graduação. Imprescindível inglês fluente. Experiência em implantação/expansão de fábricas e processo fabril. Disponibilidade de residir em Ponta Grossa. Cadastrar CV em www.peopleservice.com.br ou Enviar CV p/ kellen@chasing.com.br
GERENTE DE LOJA - 2° Grau Completo. Necessária experiência em gestão de pessoas e por processos voltados a Gerencia de Loja. Será responsável por todo funcionamento adequado da loja; Coordenação de 8 vendedores, 2 auxiliares de loja e 2 administrativos (Caixa); Selecionar, treinar e capacitar funcionários de todas as áreas da loja; Distribuição de metas de vendas; e controles operacionais da loja e ações para melhor desempenho da mesma. Disponibilidade para trabalhar no horário 14h00min as 22h00min em escala 6x1. Enviar CV p/ bruna.franco@gigroup.com.br
