Vagas - Área de Recursos Humanos - Curitiba Paraná
ANALISTA DE GESTÃO DE PESSOAS PLENO Enviar CV p/ recepcaopic@operativa.com.br - Superior Completo em Psicologia, Administração ou afins. Experiência anterior em Recrutamento e Seleção, Cargos e Salários, Treinamento e Desenvolvimento. Pacote Office nível intermediário. Conhecimento da ISO/TS 16949. Relacionamento, Iniciativa, Trabalho em Equipe, Comprometimento, Aprendizado Contínuo, Negociação, Planejamento e Visão Estratégica.
ANALISTA DEPARTAMENTO PESSOAL Masc/fem, superior completo, experiência com rotinas de departamento pessoal, domínio sistema RONDA/RUBI. Para CIC Enviar CV p/ susan@supportrh.com.br FONE: 3023-40732
ASSISTENTE RH – ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL Formação: Contabilidade e áreas afins (completo ou cursando); Desejável experiência nos processos de Folha de pagamento; Férias; Rescisões; Encargos e Tributos; CAGED, SEFIP, RAIS, DIRF e Administração de benefícios; Conhecimento em Legislação Trabalhista e Previdenciária; Enviar CV p/ priscila@ovd.com.br
ASSISTENTE DE DEPARTAMENTO PESSOAL Horário: 08h às 18h Experiência em rotinas de Departamento pessoal e conhecimento em administração de benefícios. Necessário Ensino Superior cursando ou completo. Enviar CV c/ pretensão salarial p/ isabel.alves@drogariasnissei.com.br
ASSISTENTE DE DEPARTAMENTO PESSOAL (meio período) Principais atribuições: - Rotina de departamento pessoal como cartão ponto, admissão, rescisão, férias, folha de pagamento e benefícios; - Alimentar relatórios diários; - Atividades financeiras como contas a pagar, fechamento de caixa e arquivos de cobrança. Oferecemos vt, alimentação no local e ganhos acima de R$600,00. Enviar CV p/ larissa.medeiros@habibs.com.br
AUXILIAR DE DP– (Fem) Formação: Ensino Médio Completo. EXPERIÊNCIA: Experiência de 1 ano em rotinas de departamento pessoal SALÁRIO: R$ 800,00 + VT + VR HORÁRIO: De segunda á sexta das 08:00 ás 18:00 Enviar CV p/ recrutamento@cnebrasil.com.br
AUXILIAR DEPART. PESSOAL Ensino médio completo ou superior cursando.Excel avançado. Experiência com cálculos de hora extra, apontamento de cartão ponto, entre outras rotinas de departamento pessoal. Enviar CV p/ rh_recrutamento@terra.com.br
AUXILIAR DE RECURSOS HUMANOS (2047)- Ensino Superior completo Profissional com experiência em ponto eletrônico e rotinas de recursos humanos. Ensino médio completo ou superior nas áreas afins. Cadastrar CV em www.rhnossa.com.br direto na vaga.
CONSULTORA DE OUTPLACEMENT Experiência em atendimento a clientes Avaliação pessoal e profissional do candidatos Orientação e condução de projeto para recolocação Elaboração de relatório e pareceres Análise de perfil comportamental Elaboração de currículo, direcionamento de carreira, prospecção de vagas no mercado e indicação de CV. Facilidade em estabelecer contatos com empresas, abertura de parcerias. Divulgação de perfis dos assessorados Acompanhamento de processos seletivos. Características: Organização / Visão estratégica e analítica / Criatividade / Bom humor / Capacidade de síntese / Interpretação de texto / Comunicação excelente / Português fluente com boa redação Domínio do pacote Office Enviar CV c/ pretensão salarial p/ marianagomes@jcsnetwork.com.br
COORDENADOR DE RH Ensino superior completo Experiência em administração de RH (Recrutamento e Seleção, treinamento, Cargos e Salários, Avaliação de desempenho, PLR e rotinas de DP) Enviar CV c/ pretensão salarial p/ recrutamento@grh.com.br
INSTRUTOR DE TREINAMENTO Superior completo ou cursando. Desejável experiência na área militar e ter atuado com cursos e treinamentos. Irá atuar ministrando aulas teóricas e práticas na área de segurança, nas mais diversas disciplinas, ministrar palestras na área de segurança, elaboração do conteúdo programático para os cursos e treinamentos operacionais. Enviar CV c/ pretensão salarial p/ mariangela@rhcenter.com.br.
ANALISTA DE DP JUNIOR Requisitos: Curso Superior Completo em Administração ou áreas correlatas; Atividades Essenciais: Conferir folha de pagamento, impostos, férias e rescisões. ealizar homologações, processo admissional e administração de benefícios. Controlar ponto eletrônico. Conhecimentos Necessários: Legislação trabalhista e previdenciária; Office intermediário; Diferencial: Conhecimento no sistema Microsiga e Sistema Protheus. Salário a combinar mais benefícios. Enviar CV c/ pretensão salarial p/ ctba.vagas@gmail.com
RECRUTADOR EXTERNO: Desejáveis conhecimentos em rotinas de departamento pessoal. Disponibilidade para viagens. Recrutar e selecionar candidatos operacionais no interior do estado. Cadastrar CV em www.peopleservice.com.br ou Enviar CV p/ recrutamento@peopleservice.com.br
ANALISTA DE BENEFÍCIOS SÊNIOR Formação: Formação superior completa em administração, contabilidade ou economia. Pós em Administração de Rh será um diferencial. Ampla experiência: Na manutenção e no desenvolvimento das práticas, políticas e processos de todos os benefícios; Desenvolvimento e negociação com fornecedores e contratos que agregam valor e visão estratégica para a empresa; Experiência na implantação de benefícios flexíveis e benefícios diferenciais para executivos; Habilidade para elaboração e análise de informações gerenciais e de controle; Administração de Benefícios (gestão operacional: VT, VR, seguro saúde, plano odontológico e seguro de vida, rateio em notas fiscais); •Diferencial: experiência em SAP Enviar CV c/ pretensão salarial p/ : fabiana.potoski@stcruz.com.br
ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS (6551) Enviar CV p/ claudiarh@operativa.com.br - Ensino Superior Completo em Psicologia, Gestão de RH ou Administração. Para trabalhar no Centro de PINHAIS com rotinas de RH e DP. Conhecimento em EBS Cordilheira. Horário Comercial. Salário fixo + Benefícios.
ANALISTA DE REMUNERAÇÃO Requisitos: - Formação superior em Administração, Economia, Contábeis, áreas afins. - Experiência em rotinas de remuneração, pesquisas salariais e benefícios, com foco nos últimos anos em Metodologia Hay ou outra metodologia. - Conhecimento em Indicadores de RH, Avaliação de desempenho e Planejamento de Carreira; - Desejável vivência em empresa de grande porte. - Pós graduação e 2º idioma são diferenciais. - Residir em Santa Catarina (Vale do Itajaí) Enviar CV p/ oportunidadesigilosa@hotmail.com colocando
ANALISTA DE REMUNERAÇÃO SÊNIOR Formação: Superior completo em administração, contabilidade ou economia Pós em Administração de RH será um diferencial Experiência profissional: ter atuado na função, sólidos conhecimentos em remuneração. Enviar CV c/ pretensão salarial p/ : fabiana.potoski@stcruz.com.br
ANALISTA DE RH – VAGA Nº 138155 Superior Completo em Administração ou Contabilidade, desejável pós-graduação na área. Experiência sólida com folha de pagamento, administração de benefícios e legislação trabalhista. Atuação em indústria. Conhecimento de sistema Datasul e Excel Avançado.Cadastrar CV em www.grupofoco.com.br//cv ou entregar CV à Rua Visconde do Rio Branco, 1322 –1° andar (abert 09/07)
ANALISTA DE RH Descrição da atividade Estruturar a área de Treinamento e Desenvolvimento da empresa Recrutamento e Seleção de pessoas • Perfil / requisitos Formação em Psicologia ou Administração Dois anos com experiência comprovada no processo Treinamento e Desenvolvimento e R&S Desejável experiência com implantação da área de Treinamento Desejável idioma inglês Excelente comunicação oral e escrita Iniciativa e organização Horário de trabalho 8 horas/dia Local Escritório da FH Curitiba Enviar CV c/ pretensão salarial p/ Sabrina.colautti@fh.com.br
ANALISTA DE RH Empresa do segmento metalúrgico, em expansão, atualmente em Pinhais mas em fase de mudança para o Município de Quatro Barras busca identificar no mercado: Buscamos um profissional com forte experiência em Administração de Pessoal (administração de benefícios, admissão, rescisão, férias, ponto eletrônico) e Folha de Pagamento (processamento e entrega de obrigações SEFIP, CAGED, RAIS, DIRF), preferencialmente no sistema Data Sul. Oferecemos : Salário compatível com a função Assistência médica, inclusive para dependentes Seguro de vida Restaurante no local Cesta básica Convênio Farmácia Programa de Bolsa de Estudos PPR Enviar CV c/ pretensão salarial p/ rhmetalurgicacontrata@gmail.com.
ANALISTA DE RH Jr (6571) Enviar CV p/ renatarh@operativa.com.br Ensino Superior completo em Psicologia. Irá auxiliar nos processos de recrutamento e seleção, cadastros,marcar exames e receber documentação.Cic
ANALISTA DE RH SÊNIOR Ensino Superior em administração, cursando pós graduação em gestão de pessoas. Necessário experiência na função, conhecimento do modelo de gestão por competências, remuneração, avaliação de desempenho, análise de clima organizacional, cargos e salários, indicadores de RH. Enviar CV p/ carla@rhcenter.com.br.
ANALISTA DE RH. Experiência com: - Conhecimento em folha de pagamento; - Cartão Ponto eletrônico; - Controle de benefícios; - Legislação trabalhista; - Recrutamento e Seleção. Para atuar em industria no Cic.Segunda a Sexta. Remuneração: R$ 1.500,00 + VT + Alimentação (depois + cesta básica, plano de saúde, convenio farmácia) Enviar CV p/ lowhaynne.binotto@neorh.com.br
ANALISTA DE RH: Curso superior completo ou cursando. Conhecimento com recrutamento e seleção e rotinas de DP. CIC, segunda a sexta, das 8 ás 18h. Enviar CV p/ lowhaynne.binotto@neorh.com.br ou cadastrar CV em www.neorh.com.br 3082-3003
ANALISTA DE TREINAMENTO PL – GTANA824365 Descrição da oportunidade: - Realizar diagnóstico de necessidades de treinamento e desenvolvimento; - Elaborar plano de treinamento e coordenar sua execução; - Desenvolver e aplicar treinamentos presenciais e à distância, com utilização racional de recursos, foco no cliente e em resultados; - Administrar política de treinamento; Coordenar fornecedores e prestadores de serviços; - Desenvolver projetos de desenvolvimento. Formação mínima Superior Completo Qualificações e conhecimentos desejados - Sólida experiência em treinamento e desenvolvimento; - Conhecimento no Pacote Office avançado. Cadastrar-se em : www.gvt.com.br, clicando no link "Trabalhe na GVT"
ASSISTENTE ADMINISTRATIVO PESSOAL Ensino médio completo ou cursando superior, experiência em rotinas de departamento pessoal, experiência em Industria será diferencial, para empresa no Santa Cândida. Enviar CV p/ seleção@supportrh.com.br aos cuidados de Hélio Savi Bastos. Ligar p/ 3023-4072
ASSISTENTE ADMINISTRATIVO PESSOAL Ensino médio completo ou cursando superior, experiência em rotinas de departamento pessoal e bons conhecimentos em EBS. Experiência em Industria será diferencial, para empresa no Água Verde. Enviar CV p/ seleção@supportrh.com.br aos cuidados de Hélio Savi Bastos. Ligar p/ 3023-4072
ASSISTENTE DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAS Pré-requisitos: Superior cursando em Administração ou áreas afins; Sólidos conhecimentos em rescisão e férias; Sólidos conhecimentos no pacote office. Benefícios: Salário: pretensão salarial Assistência médica e odontológica, cartão farmácia, seguro de vida, ticket refeição ou alimentação e vale transporte. Enviar CV c/ pretensão salarial p/ lisiane.taques@carvajal.com.br
ASSISTENTE DE DEPARTAMENTO PESSOAL Imprescindível que seja do sexo feminino. Experiência mínima de 6 meses na função. Bons conhecimentos de cálculo de folha de pagamento, lançamento de ponto, encargos sociais, programação de férias, administração de convênios. Residir próximo ao bairro do Pinheirinho. Enviar CV p/ smc_rh@yahoo.com.br
ASSISTENTE DE DEPARTAMENTO PESSOAL. Superior completo ou cursando último semestre. Experiência abrangente (acima de um ano) com rotinas administrativas em geral: contas a pagar e receber, conciliação bancária, fluxo de caixa, etc . Também é imprescindível experiência com rotinas de departamento pessoal:recrutamento e seleção, cálculo de rescisão, sindicatos, admissão, controle de exames, apontamento de cartão ponto, e demais atividades de RH. Salário:R$1.200,00 Benefícios:Vt, VR, Assistência médica e odontológica, seguro de vida. Horário:08 às 17;48 seg/sexta Enviar CV p/ thais@bkprh.com.br
ASSISTENTE DE DEPTO PESSOAL/RH: Experiência em Depto Pessoal, ponto eletrônico, cálculos de férias, rescisão, homologação junto à sindicatos, preposto em audiência, cálculos, impostos. Superior Completo ou Cursando áreas afins. Enviar CV c/ pretensão salarial p/ liege@cnebrasil.com.br
ASSISTENTE DE RECURSOS HUMANOS :com experiência minima de 2 anos na area, para trabalhar com fechamento de folha de pagamento ( entrega de obrigações SEFIP, CAGED,RAIS,DIRF), admissão, rescisão, toda a rotina de departamento pessoal, preferencialmente que ja tenha trabalhado em escritório de contabilidade, conhecimento no sistema Cordilheira EBS, enviar cv com pretensão salarial para contatorh3016@gmail.com
ASSISTENTE DE RECURSOS HUMANOS EXIGIMOS: - 2º grau completo - Conhecimento e experiência em rotinas de folha de pagamento, férias, rescisão e 13º; - Experiência em recrutamento e seleção; - Conhecimento e experiência no dia-dia do Departamento Pessoal; OFERECEMOS: - Ótimo ambiente de trabalho - horário comercial - segunda à sexta Salário compatível com a função - Vale Transporte / Vale Refeição / Assistência Emergências Médicas Enviar CV c/ pretensão salarial p/ speedee@speedee.com.br
ASSISTENTE DE RH Atividades: cálculos de folha de pagamento, férias, rescisão, INSS e FGTS, administração de benefícios, admissão e apontamento de cartão ponto. Requisitos: bons conhecimentos em planilha excel. Raciocínio lógico apurado, bom relacionamento interpessoal, atitude e organização, desejável conhecimentos Sistema operacional RH - Sênior (módulos Rubi e Ronda). Oferecemos: salário compatível com a função, plano de saúde familiar, seguro de vida, VT, alimentação no local, cartão de benefícios com desconto em folha, curso de idiomas e políticas educacionais, semana de segunda à sexta-feira. Enviar CV p/ rh1@ric.com.br
ASSISTENTE DE RH para empresa de Engenharia Requisitos: Resisdir próximo a Mercês / Santa Felicidade / Vista Alegre Ensino Médio Completo ou superior / Ter experiência em controle de notas fiscais e conhecimento de informática Horário de trabalho: 2ª a 6ª das 8h às 18h À partir de R$ 1000,00 dependendo do conhecimento Enviar CV p/ aline.castro@rhkeeper.com.br
ASSISTENTE DE RH/APONTADOR p/ transportadora Conhecimento em Ponto Eletrônico e Cartão Manual de Ponto, rotinas de RH e Administrativa. Experiência anterior no cargo. Ensino Médio Completo ou Cursando. Disponibilidade para horário integral. A empresa oferece salário fixo, VT, VR e Plano de Saúde, contrato CLT. Enviar CV c/ pretensão salarial p/ recrutamentotrans@gmail.com
ASSISTENTE DEPTO PESSOAL- 2ºGC., possuir vivência na função, conhecer ponto eletrônico. CV. P/ recrutamento@imediattarh.com.br
ASSISTENTE DEPTO PESSOAL: 2º GRAU comp. com experiência em processos admissionais Enviar CV p/ atendimento@proativagp.com.br – 3076 6242
ASSISTENTE PESSOAL – masc/fem, experiência na função. Para Colombo. Enviar CV p/ seleção@supportrh.com.br P/ Hélio Savi Bastos, ou ligar 3023-4072.
ASSISTENTE RH (Seleção) Formação: Superior completo ou cursando a partir do 7º período de Psicologia; Principais atividades: condução de processos de vagas operacionais de grande volume. Será um diferencial vivência anterior em consultorias e agências de Recursos Humanos. Enviar CV p/ priscila@ovd.com.br
AUXILIAR DE DEPARTAMENTO DE PESSOAL- contato de clientes, admissão/ rescisão, emissão de relatórios pertinentes ao setor, folha de pagamento, guias de recolhimento, recibos de pagamentos, conhecimento Word, Excel, internet, conhecimento do sistema Rubi. Salário R$ 1000,00 mais VT,VR. Para trabalhar na região da Água Verde – Enviar CV p/ recrutamento@avicenarh.com.br ou ligar 3352 6919..
AUXILIAR DE DEPARTAMENTO FISCAL (FEMININO) Experiência com lançamentos de notas fiscais e demais rotinas da area em escritorio de contabilidade. Para trabalhar de segunda a sexta das 08:00 as 18:00 no Centro Salário R$ 800,00+VT+VR Enviar CV p/ recrutamento3@alvorh.net
AUXILIAR DE DEPARTAMENTO PESSOAL (VAGA TEMPORÁRIA) Escolaridade: Ensino Médio completo Pré-requisitos: conhecimentos em sistema de cartão ponto e rotinas de departamento pessoal. Atividades: manutenção e lançamento no sistema de cartão ponto. Remuneração: R$ 800,00 + VT + VR Carga horária: segunda a sexta das 08:00h as 18:00h Bairro: Centro Enviar CV p/ natalia.fantini@gruposip.com.br, ou ligue (41) 3352-0939
AUXILIAR DE DEPTO. PESSOAL – SÂO JOSÉ DOS PINHAIS (Fem) 2º grau completo. Exp.em rotinas de fechamento de cartão ponto, demissão, admissão e fechamento de folha de pagamento. Enviar CV p/ recrutamento@orh.com.br
AUXILIAR DE RECRUTAMENTO Feminino, ensino médio completo ou cursando superior, experiência na função, experiência em Industria será diferencial, para empresa no Santa Cândida. Enviar CV p/ seleção@supportrh.com.br aos cuidados de Hélio Savi Bastos. Ligar p/ 3023-4072
AUXILIAR DE RECRUTAMENTO Feminino, ensino médio completo ou cursando superior, experiência na função, experiência em Industria será diferencial, para empresa no Água Verde. Enviar CV p/ seleção@supportrh.com.br aos cuidados de Hélio Savi Bastos. Ligar p/ 3023-4072
AUXILIAR DE RECURSOS HUMANOS PARA ATUAR NO BAIRRO MOSSUNGE Requisitos: bons conhecimentos em informática, rotinas de departamento pessoal e recursos humanos. Salário: R$ 800 + VT + VA + plano de saúde + seguro de vida. Enviar CV p/ mnami@ethigroup.com.br
AUXILIAR DEP. PESSOAL – masc/fem, 2º grau completo, com vasta experiência em rotinas de departamento pessoal, sistema de folha de pagamento EBS/Cordilheira. Enviar CV p/ seleção@supportrh.com.br P/ Hélio Savi Bastos, ou ligar 3023-4072.
AUXILIAR DPTO PESSOAL E FISCAL Feminino, disponibilidade para trabalhar no Bigorrilho. Desejavel experiência anterior em escritório contábil. Feminino, ter experiência com EBS ou sistema Dominio, Sefip, previdência social, CND, lançamentos de Notas fiscais. salário R$ 900,00 + VT+VR+Ass. médica. Enviar CV p/ grupodp@hotmail.com
AUXILIAR RECURSOS HUMANOS – fem, experiência em RH, principalmente recrutamento e seleção, para Água Verde e Santa Cândida. Enviar CV p/ seleção@supportrh.com.br P/ Hélio Savi Bastos, ou ligar 3023-4072.
PSICÓLOGO para atuar com recrutamento e seleção no RH do Hospital São Vicente, no centro de Curitiba. Se possível divulgar para os seus contatos. Segue abaixo os requisitos necessários Graduação em psicologia Experiência com recrutamento e seleção e já ter atuado em empresa com grande fluxo de vagas; Conhecimento em aplicação e correção de testes psicológicos; Experiência em controles e indicadores; Conhecimento em informática; Visão geral e sistêmica dos processos de RH; Disponibilidade para 44hs semanais. Enviar CV p/ rh@funef.com.br
RECRUTADOR – masc/fem, formação em Psicologia, disponibilidade de horários, para Santa Cândida/CIC/ Barreirinha. Enviar CV p/ seleção@supportrh.com.br P/ Hélio Savi Bastos, ou ligar 3023-4072.
RECRUTADORA Pré requisitos Habilidades Superior cursando ou completo nas áreas: Administração, Tecnologia em gestão de Rh, Psicologia. Experiência no subsistema recrutamento e seleção ( ter trabalhado em consultoria será diferencial) Competências Boa comunicação Dinamismo Simpatia Organização Humildade Empresa oferece: Salário fixo + comissão Enviar CV p/ paola@grupovisaorh.com.br
TÉCNICO DE TREINAMENTO (RH) Ensino médio completo ou cursando superior, ter atuação anterior comprovada na função, desejavel varejo. Ter disponibilidade de horários e conhecimentos de informática. p/ Fazendinha Enviar CV c/ pretensão salarial p/ giselle@rhcenter.com.br Tel: (41) 3071-8100
