VAGAS - RECURSOS HUMANOS
SUPERVISOR DE RECURSOS HUMANOS – Superior Completo em Psicologia. Para atuar com coordenação de equipe de seleção e desenvolvimento, prestando suporte aos gestores em acompanhamento de indicadores e tratativas de desvios e realizar a gestão de turn-over e absenteísmo. Ter atuado em fábricas será diferencial. Conhecimento na área de segurança do trabalho e nos subsistemas de RH será diferencial. Desejável veículo próprio. Interessados deverão encaminhar currículo com pretensão salarial para gd9-045@gd9rh.com.br com o nome da vaga no assunto do e-mail.
SUPERVISOR DE GESTÃO DE PESSOAS – Superior Completo em Psicologia. Para atuar com coordenação de equipe de seleção e desenvolvimento, prestando suporte aos gestores em acompanhamento de indicadores e tratativas de desvios e realizar a gestão de turn-over e absenteísmo. Ter atuado em fábricas e possuir conhecimento na área de segurança do trabalho e nos subsistemas de RH será diferencial. Desejável veículo próprio. Interessados deverão encaminhar currículo com pretensão salarial para gd9-047@gd9rh.com.br com o nome da vaga no assunto do e-mail.
ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS – Superior Completo em Psicologia. Para atuar com recrutamento e seleção de cargos operacionais e técnicos, acompanhamento e avaliação do período de experiência, organização de documentação para admissão, organização e realização de integração e gerenciamento de vagas. Experiência em indústria será diferencial. Interessados deverão encaminhar currículo com pretensão salarial para gd9-045@gd9rh.com.br com o nome da vaga no assunto do e-mail.
ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS – Superior Completo. Para atuar em empresa Multinacional de grande porte, fornecendo apoio de gerência de RH para a área administrativa e Supply Chain. Irá elaborar e analisar indicadores, consolidar dados e elaborar relatórios. Interessados deverão encaminhar currículo para com a pretensão salarial para gd9-045@gd9rh.com.br e com o nome da vaga no assunto do email.
SUPERVISOR DE GESTÃO DE PESSOAS – Superior Completo em Psicologia. Para atuar com coordenação de equipe de seleção e desenvolvimento, prestando suporte aos gestores em acompanhamento de indicadores e tratativas de desvios e realizar a gestão de turn-over e absenteísmo. Ter atuado em fábricas e possuir conhecimento na área de segurança do trabalho e nos subsistemas de RH será diferencial. Desejável veículo próprio. Interessados deverão encaminhar currículo com pretensão salarial para gd9-047@gd9rh.com.br com o nome da vaga no assunto do e-mail.
ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS – Superior Completo em Psicologia. Para atuar com recrutamento e seleção de cargos operacionais e técnicos, acompanhamento e avaliação do período de experiência, organização de documentação para admissão, organização e realização de integração e gerenciamento de vagas. Experiência em indústria será diferencial. Interessados deverão encaminhar currículo com pretensão salarial para gd9-045@gd9rh.com.br com o nome da vaga no assunto do e-mail.
ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS – Superior Completo. Para atuar em empresa Multinacional de grande porte, fornecendo apoio de gerência de RH para a área administrativa e Supply Chain. Irá elaborar e analisar indicadores, consolidar dados e elaborar relatórios. Interessados deverão encaminhar currículo para com a pretensão salarial para gd9-045@gd9rh.com.br e com o nome da vaga no assunto do email.
