CLT, Híbrido em Curitiba. Vaga verificada ✔ Veja os requisitos e candidate-se de graça no site oficial.
- Cargo: Analista de Atração de Talentos
- Empresa: GHFLY
- Local: Curitiba
- Modalidade: Híbrido
- Contrato: CLT
✔ Vaga Verificada · como filtramos golpes
O que a empresa procura
A GHFLY é uma empresa de tecnologia e estratégia que busca um Analista de Atração de Talentos para integrar seu time. Você vai trabalhar em um ambiente que valoriza inovação, propósito e resultados, onde cada pessoa tem liberdade com responsabilidade e oportunidade de crescer constantemente.
Responsabilidades
- Conduzir processos de recrutamento do início ao fim, garantindo qualidade, prazos e boa experiência para candidatos
- Traduzir as necessidades das áreas em perfis claros e processos seletivos eficazes
- Realizar entrevistas por competências e apoiar o fechamento de vagas
- Atuar como consultor junto aos líderes, alinhando expectativas e apoiando decisões
- Monitorar indicadores de recrutamento (tempo de fechamento, funil, SLA) e propor melhorias
- Apoiar ações de Employer Branding e atração ativa de talentos
- Usar dados, tecnologia, IA e automação para melhorar a eficiência dos processos
- Garantir que a experiência de recrutamento seja consistente e alinhada aos valores da empresa
Requisitos
- Experiência como Analista de Atração de Talentos com atuação em recrutamento end-to-end
- Capacidade de entender demandas do negócio e transformá-las em processos seletivos assertivos
- Perfil analítico, colaborativo e protagonista, com senso de dono e foco em resultados
- Vivência em entrevistas por competências e relacionamento com lideranças
- Organização, boa comunicação e habilidade para priorização
- Experiência em vagas de tecnologia
Salário e benefícios
- Vale-refeição e/ou vale-alimentação no cartão Ticket Flex (sem desconto)
- Vale-transporte ou auxílio-mobilidade (sem desconto)
- Wellhub para saúde física, mental e bem-estar
- Seguro de Vida MetLife
- Creditas (antecipação de salário e condições especiais para empréstimos)
- Convênio farmácia Bracov
- Acesso ao SESC
- Plano de saúde SulAmérica (nacional, sem coparticipação)
- Plano de saúde Paraná Clínicas (regional, sem coparticipação)
- Plano odontológico Dental Uni (nacional, sem coparticipação)
- Licença parental de 6 meses para mães e 20 dias para pais (incluindo adotantes e casais homoafetivos)
- Licença pet para adoção
- Programa de indicação Pilot Hunter
- Dia de folga no mês do aniversário
- Dia de folga no aniversário de empresa
- Flexibilidade de horário (entrada entre 8h e 10h, saída entre 17h e 19h)
- Possibilidade de trabalhar de qualquer lugar do mundo por até 4 semanas por ano
- Desenvolvimento profissional com 1:1s mensais, PDI e avaliações estruturadas
- Recrutamento interno para crescimento dentro da empresa
Como se candidatar
Acesse o link de candidatura fornecido pela empresa para enviar seu currículo e se inscrever na vaga.
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Perguntas frequentes
Onde fica a vaga?
A vaga é em Curitiba, modalidade Híbrido.
Qual o tipo de contrato?
O contrato é CLT.
Quais são os requisitos?
Os requisitos informados são: Experiência como Analista de Atração de Talentos com atuação em recrutamento end-to-end, Capacidade de entender demandas do negócio e transformá-las em processos seletivos assertivos, Perfil analítico, colaborativo e protagonista, com senso de dono e foco em resultados, Vivência em entrevistas por competências e relacionamento com lideranças, Organização, boa comunicação e habilidade para priorização, Experiência em vagas de tecnologia.
Como me candidatar?
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Fonte: vaga coletada e revisada pela nossa equipe · Publicado em 24/09/2026 · Denunciar esta vaga