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- Cargo: Business Partner
- Empresa: Expresso São Miguel
- Local: Curitiba
- Modalidade: Presencial
- Contrato: CLT
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O que a empresa procura
A Expresso São Miguel busca um Business Partner de Recursos Humanos para atuar como elo estratégico entre a área corporativa de Gente e Cultura e as unidades de negócio. Você será responsável por garantir a execução consistente dos processos de pessoas, fortalecer a conexão com as áreas corporativas e promover alinhamento estratégico, eficiência operacional e desenvolvimento sustentável das equipes.
Responsabilidades
- Gerenciar os times locais de Gente e Cultura, realizando visitas periódicas às unidades para supervisionar processos, práticas e indicadores
- Atuar como parceiro estratégico das lideranças das unidades de negócio, apoiando decisões relacionadas à gestão de pessoas, cultura, desempenho e desenvolvimento organizacional
- Realizar visitas periódicas às unidades para potencializar o desempenho das equipes, alinhar prioridades estratégicas e promover desenvolvimento técnico e comportamental
- Oferecer suporte técnico e tático aos times locais, identificando problemas, analisando causas e construindo soluções alinhadas às diretrizes corporativas
- Assessorar lideranças na execução dos subsistemas de gestão de pessoas, incluindo Administração de Pessoas, Atração e Carreira, Desenvolvimento Humano e Organizacional, Jurídico Trabalhista, Remuneração, Performance e SESMT
- Propor melhorias e inovações nos processos de Gente e Cultura a partir da análise de indicadores e auditorias internas
- Apoiar o planejamento, desdobramento e execução de projetos, programas e processos de Gente e Cultura junto às áreas e unidades de negócio
- Acompanhar metas e indicadores da área, propondo e executando ações corretivas para tratamento de desvios
- Apoiar os processos de abertura, expansão e encerramento de unidades de negócio
- Promover e fortalecer a cultura organizacional, garantindo a vivência dos valores da empresa no dia a dia
- Dar suporte no planejamento orçamentário da área
- Reportar aos líderes sobre processos, projetos, planos de ação, dificuldades e necessidades da área
Requisitos
- Experiência em atividades de recursos humanos, com atuação generalista em subsistemas de gestão de pessoas ou como Business Partner
- Pós-graduação em Gestão de Pessoas, Recursos Humanos, Administração ou áreas afins
- Conhecimento em análise de indicadores e ferramentas de qualidade
- CNH categoria B
- Disponibilidade para viagens
Como se candidatar
Acesse o link de candidatura fornecido pela empresa para se inscrever nesta oportunidade.
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Fonte: vaga coletada e revisada pela nossa equipe · Publicado em 19/08/2026 · Denunciar esta vaga