CLT, Presencial em Curitiba. Vaga verificada ✔ Veja os requisitos e candidate-se de graça no site oficial.
- Cargo: Analista de Recursos Humanos
- Empresa: Página Confidencial
- Local: Curitiba
- Modalidade: Presencial
- Contrato: CLT
✔ Vaga Verificada · como filtramos golpes
O que a empresa procura
Empresa varejista de grande porte, com presença nacional e cerca de 5 mil colaboradores, busca um profissional para cuidar de toda a rotina de folha de pagamento e questões trabalhistas.
Responsabilidades
- Processar e conferir a folha de pagamento, aplicando corretamente proventos, descontos e encargos
- Calcular férias, rescisões, 13º salário e demais rotinas de folha
- Conferir e fechar encargos trabalhistas e previdenciários
- Fazer lançamentos, conferências e atualizações no sistema de folha
- Responder dúvidas de colaboradores e gestores sobre folha, férias, benefícios e assuntos trabalhistas
- Ajudar no cumprimento de obrigações trabalhistas e previdenciárias, incluindo envio e conferência de informações ao eSocial
- Elaborar relatórios e análises sobre folha de pagamento e indicadores da área
- Apoiar auditorias e fiscalizações, disponibilizando documentos e informações
- Acompanhar mudanças na legislação trabalhista e previdenciária, avaliando impactos nos processos
- Identificar inconsistências e propor melhorias nos processos de folha para maior segurança e eficiência
Requisitos
- Ensino superior completo em Administração, Contábeis, Economia ou áreas afins
- Conhecimento da legislação pertinente à área de atuação
- Excel avançado
- Bom relacionamento interpessoal
- Habilidades de comunicação verbal e escrita
- Agilidade e autonomia
- Foco em resultados
- Visão sistêmica para resolução de problemas
Salário e benefícios
- Vale alimentação
- Restaurante no local
- VT ou estacionamento
- Plano de saúde
- Plano odontológico
Como se candidatar
Acesse o link de candidatura fornecido e envie seu currículo.
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Perguntas frequentes
Onde fica a vaga?
A vaga é em Curitiba, modalidade Presencial.
Qual o tipo de contrato?
O contrato é CLT.
Quais são os requisitos?
Os requisitos informados são: Ensino superior completo em Administração, Contábeis, Economia ou áreas afins, Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária, Excel avançado, Bom relacionamento interpessoal, Habilidades de comunicação verbal e escrita, Agilidade e autonomia, Foco em resultados, Visão sistêmica para resolução de problemas.
Como me candidatar?
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Fonte: vaga coletada e revisada pela nossa equipe · Publicado em 27/08/2026 · Denunciar esta vaga