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Cargo: Analista de Recursos Humanos
Empresa: Agronegócio
Local: Curitiba
Modalidade: Presencial
Contrato: CLT

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O que a empresa procura

O Grupo Fertipar, empresa do agronegócio desde 1980, busca um profissional proativo e analítico para a área de Recursos Humanos. Você vai trabalhar na administração de pessoal, cuidando de processos importantes para a empresa e seus colaboradores.

Responsabilidades

Receber e conferir documentos de contratação e cadastro de dependentes
Cadastrar benefícios e criar pasta digital de novos colaboradores
Enviar informações de admissão ao eSocial
Processar solicitações de alterações na folha de pagamento
Conferir empréstimos consignados e calcular adiantamentos quinzenais
Integrar ponto e benefícios à folha de pagamento
Efetuar lançamentos e cálculos da folha de pagamento
Calcular reajuste anual de salários conforme data base
Importar arquivos e conferir lançamentos de afastamentos
Enviar tabelas ao eSocial e emitir relatórios de folha
Garantir o processamento correto da folha de acordo com a lei
Gerar, integrar e validar a contabilização da folha de pagamento
Conferir lançamentos, valores e impostos da folha
Gerar e integrar títulos financeiros diversos no sistema
Enviar arquivos ao banco (férias, folha, rescisão)
Acompanhar liberações de remessas bancárias
Encaminhar títulos, guias e boletos para aprovação e pagamento
Gerar e conferir encargos sociais (FGTS, INSS, IRRF)
Gerar relatórios de provisão de férias e 13º salário
Calcular e conferir 13º salário
Preencher declarações de encargos em processos judiciais
Monitorar jornada extraordinária e acordos de compensação de horas
Abrir e acompanhar chamados de parametrização no sistema
Gerar relatórios de períodos aquisitivos para gestores
Receber, conferir e lançar programação de férias
Gerar aviso de férias e coletar assinaturas
Calcular e conferir férias no sistema
Gerar arquivo bancário para pagamento de férias
Acompanhar pagamentos de férias
Manter alterações, inclusões e exclusões de colaboradores nos benefícios
Receber, conferir e encaminhar notas fiscais para pagamento
Integrar benefícios à folha de pagamento
Inserir posto de trabalho na hierarquia
Acompanhar e auxiliar gestão de cargos e salários
Conferir lista de funcionários vacinados e lançar na folha
Analisar e enviar evento de medicina ocupacional ao eSocial
Receber comunicado de desligamento e calcular rescisão
Gerar e conferir GFD
Providenciar documentação para rescisão
Gerar e enviar títulos para aprovação e pagamento de rescisão
Gerar e enviar líquidos rescisórios para o banco
Homologar rescisões de contrato de trabalho conforme legislação

Requisitos

Superior Completo em Recursos Humanos, Administração ou Contabilidade
Pacote Office Intermediário
Conhecimento no sistema Senior (desejável)

Salário e benefícios

Plano de Saúde (após período de experiência)
Plano Odontológico
Seguro de Vida
Vale Alimentação
Refeição no local
Vale Transporte

Como se candidatar

Acesse o link de candidatura no portal de recrutamento da empresa e envie seu currículo.

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Fonte: vaga coletada e revisada pela nossa equipe · Publicado em 11/08/2026 · Denunciar esta vaga