CLT, Híbrido em Curitiba. Vaga verificada ✔ Veja os requisitos e candidate-se de graça no site oficial.
- Cargo: Analista de Gestão de Talentos Sênior
- Empresa: GHFLY
- Local: Curitiba
- Modalidade: Híbrido
- Contrato: CLT
✔ Vaga Verificada · como filtramos golpes
O que a empresa procura
A GHFLY é uma empresa de tecnologia e estratégia que transforma dados em crescimento real para seus clientes. Procura um Analista de Gestão de Talentos Sênior para integrar o time de People e contribuir com visão estratégica em desenvolvimento de pessoas, performance e aprendizado organizacional.
Responsabilidades
- Traduzir estratégia das áreas em planos de desenvolvimento e performance junto com a liderança de People
- Revisar e reestruturar programas de aprendizado (GH University), com diagnóstico e execução alinhados à realidade da empresa
- Estruturar e executar experiências de desenvolvimento para colaboradores e líderes
- Orientar líderes em práticas de aprendizado contínuo
- Executar gestão de desempenho: acompanhamento de KPIs, calibrações e People Reviews
- Apoiar implementação de projetos de efetividade organizacional e mapeamento de sucessão
- Desenvolver e manter dashboards de People Analytics com análises para decisões estratégicas
- Monitorar indicadores de People, sinalizando riscos e propondo ações corretivas
- Usar IA como ferramenta para automação de processos repetitivos e análise de dados
- Contribuir para cultura orientada a dados e melhoria contínua
Requisitos
- Experiência sólida em Learning & Performance, Desenvolvimento Organizacional ou áreas correlatas
- Senso de dono: assume responsabilidade ponta a ponta sem depender de direcionamento detalhado
- Capacidade de traduzir estratégia de negócio em planos de desenvolvimento e performance
- Vivência em gestão de desempenho, KPIs, People Reviews e PDI
- Habilidade para facilitar treinamentos, workshops e experiências de aprendizado
- Orientação a dados: usa indicadores para embasar recomendações e mensurar impacto
- Conhecimento em People Analytics e manutenção de dashboards com dados confiáveis
- Conforto com ferramentas de IA aplicadas a People
- Olhar estruturado e pragmático para transformar problemas em planos de ação
Salário e benefícios
- Vale-refeição e/ou vale-alimentação no cartão Ticket Flex (sem desconto)
- Vale-transporte ou auxílio-mobilidade (sem desconto)
- Wellhub para saúde física, mental e bem-estar
- Seguro de Vida MetLife
- Creditas (antecipação de salário e condições especiais para empréstimos)
- Convênio farmácia Bracov
- Acesso ao SESC
- Plano de saúde SulAmérica ou Paraná Clínicas (sem coparticipação)
- Plano odontológico Dental Uni (sem coparticipação)
- Licença parental inclusiva: 6 meses para mães e 20 dias para pais (incluindo adotantes e casais homoafetivos)
- Licença pet para adoção
- Programa de indicação Pilot Hunter
- Modelo híbrido: 3 dias por semana no escritório
- Birthday day off e Anniversary day off
- Flexible work time: entrada entre 8h e 10h, saída entre 17h e 19h
- Work-from-anywhere: até 4 semanas por ano em qualquer lugar do mundo
- 1:1s mensais com liderança focados em feedback e desenvolvimento
- PDI construído com apoio da liderança
- Recrutamento interno para crescimento na empresa
Como se candidatar
Acesse o link de candidatura no portal de recrutamento da GHFLY e envie seu currículo e informações.
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Perguntas frequentes
Onde fica a vaga?
A vaga é em Curitiba, modalidade Híbrido.
Qual o tipo de contrato?
O contrato é CLT.
Quais são os requisitos?
Os requisitos informados são: Experiência sólida em Learning & Performance, Desenvolvimento Organizacional ou áreas correlatas, Senso de dono e responsabilidade ponta a ponta, Capacidade de traduzir estratégia de negócio em planos de desenvolvimento, Vivência em gestão de desempenho, KPIs, People Reviews e PDI, Habilidade para facilitar treinamentos e workshops, Orientação a dados com uso de indicadores, Conhecimento em People Analytics e dashboards, Conforto com ferramentas de IA aplicadas a People, Olhar estruturado e pragmático para resolução de problemas.
Como me candidatar?
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Fonte: vaga coletada e revisada pela nossa equipe · Publicado em 04/08/2026 · Denunciar esta vaga