CLT, Híbrido em Curitiba. Vaga verificada ✔ Veja os requisitos e candidate-se de graça no site oficial.
- Cargo: Analista de Departamento Pessoal Senior
- Empresa: Centro de Excelência Votorantim
- Local: Curitiba
- Modalidade: Híbrido
- Contrato: CLT
✔ Vaga Verificada · como filtramos golpes
O que a empresa procura
O Centro de Excelência Votorantim (CoE) é um time focado em transformação digital, inovação e resultados. Buscamos um Analista de Departamento Pessoal Senior para atuar na área de Folha de Pagamento, especificamente com rescisões. Você fará parte de um time que processa folha de pagamento em grande volume, desde admissão até rescisão.
Responsabilidades
- Processar e calcular folha de pagamento em grande volume, incluindo salários, adiantamentos, PPR, horas extras, benefícios, pensões, deduções e encargos
- Garantir conformidade com leis trabalhistas e fiscais vigentes
- Validar todos os inputs e obrigatoriedades da folha (adiantamentos, férias, benefícios, descontos, tributos, previdência privada, empréstimos)
- Revisar e garantir precisão nos registros de folha de pagamento
- Apoiar clientes com dúvidas relacionadas à folha de pagamento
- Apoiar auditorias internas e externas
- Manter-se atualizado sobre legislações trabalhistas e fiscais
Requisitos
- Conhecimento e vivência em subsistemas de departamento pessoal (folha de pagamento, adiantamento, pensão, admissão, ponto eletrônico, férias, afastamento, abonos, rescisões, acordo coletivo)
- Conhecimento de legislação trabalhista e previdenciária
- Conhecimento de obrigações acessórias e encargos (e-social, FGTS digital, IR, Caged, Dirf)
- Excel intermediário
- Formação em Administração, RH, Ciências Contábeis ou áreas afins
- Conhecimento de Sistema ERP SAP (preferencial)
Como se candidatar
Acesse o link de candidatura no portal de recrutamento da Votorantim CoE.
Outras vagas que podem te interessar
Perguntas frequentes
Onde fica a vaga?
A vaga é em Curitiba, modalidade Híbrido.
Qual o tipo de contrato?
O contrato é CLT.
Quais são os requisitos?
Os requisitos informados são: Conhecimento e vivência em subsistemas de departamento pessoal (folha de pagamento, adiantamento, pensão, admissão, ponto eletrônico, férias, afastamento, abonos, rescisões, acordo coletivo), Conhecimento de legislação trabalhista e previdenciária, Conhecimento de obrigações acessórias e encargos (e-social, FGTS digital, IR, Caged, Dirf), Excel intermediário, Formação em Administração, RH, Ciências Contábeis ou áreas afins, Conhecimento de Sistema ERP SAP (preferencial).
Como me candidatar?
Clique no botão de candidatura desta página. A candidatura é gratuita e feita diretamente no site oficial da empresa — nunca pagamos nem cobramos por vaga.
Receba vagas de RH e Recrutamento no WhatsApp ou no Telegram.
Fonte: vaga coletada e revisada pela nossa equipe · Publicado em 14/08/2026 · Denunciar esta vaga