A PRIORI RH - EXCELÊNCIA EM RECURSOS HUMANOS

Interessados cadastrar currículo no site http://www.apriorirh.com.br/ na função 1 – ADMINISTRATIVO ASSISTENTE

ASSISTENTE ADMINISTRATIVO - Patrimônio
Requisitos: 3° Grau completo em Contabilidade/Administração/Economia
Conhecimento de Excel;
Experiência com administração de patrimônios.
Atividades: Administração do patrimônio dos proprietários da empresa.
Interessados cadastrar currículo no site http://www.apriorirh.com.br/ na função 1 ADMINISTRATIVO ASSISTENTE

Requisitos: Formação técnica contábil ou cursando, no mínimo, o 2º ano de Contabilidade. Excel intermediário;

Experiência em Conciliação contábil, Software de Contabilidade: ERP Microsiga, Datasul, EBS ou outros similares

Noção básica de tributário, livros fiscais

Noção básica de Custos, estoque

Atividades: Auxiliar o setor contábil em contabilizações e fechamento de balanço; crédito e débito; conciliação contábil.

Interessados cadastrar currículo no site http://www.apriorirh.com.br/ na função 36 - CONTÁBIL AUXILIAR

ASSISTENTE DE COMPRAS
Requisitos: Ensino médio completo.
Atividades: atualização de tabelas, emissão de notas fiscais, emissão de pedidos de compras, contato e negociação com fornecedores, relatórios, busca de novos fornecedores.
Interessados cadastrar currículo no site http://www.apriorirh.com.br/ na função 29 – COMPRADOR ASSISTENTE

ASSISTENTE DE CUSTOS – FAZENDA RIO GRANDE
Requisitos: Cursando Administração, Contábeis ou Economia.
Atividades: Contas a pagar, receber, custos e orçamentos.
Interessados cadastrar currículo no site http://www.apriorirh.com.br/ na função 58 – CUSTOS ASSISTENTE

AUXILIAR DE COZINHA
Requisitos: 1º Grau Completo. Atividades: Preparo de saladas e pratos.
Interessados enviar currículo para luana@apriorirh.com.br ou cadastrar currículo no site http://www.apriorirh.com.br/ na função 46 – COZINHEIRO AUXILIAR

COMPRADOR - Junior - CABINE E CHASSIS
Requisitos: Formação Superior em Engenharia Mecânica, Tecnologia Mecânica ou Formação Superior + Curso Técnico em Mecânica;
Conhecimento em seleção, avaliação e negociação com fornecedores, análise de custos e conhecimento das cadeias de suprimento;
Experiência em compras de material produtivo;
Inglês fluente.
Atividades: Aquisição de produtos locais e internacionais, objetivando o melhor preço, prazo e qualidade de acordo com as demandas da empresa.
Interessados enviar currículo para internosvolvo@apriorirh.com.br

COMPRADOR - Pleno - CABINE E CHASSIS
Requisitos: Formação Superior em Engenharia Mecânica, Tecnologia Mecânica ou Formação Superior + Curso Técnico em Mecânica;
Conhecimento em seleção, avaliação e negociação com fornecedores, análise de custos e conhecimento das cadeias de suprimento;
Experiência em compras de material produtivo;
Inglês fluente.
Atividades: Aquisição de produtos locais e internacionais, objetivando o melhor preço, prazo e qualidade de acordo com as demandas da empresa.
Interessados enviar currículo para internosvolvo@apriorirh.com.br

COMPRADOR PÓS-VENDAS
Requisitos: Ensino superior completo em Administração, Comércio Exterior, Ciências Contábeis, Economia, Engenharias ou áreas afins; inglês fluente; disponibilidade para trabalhar eventualmente aos sábados.
Atividades: compra de peças de reposição e acessórios para área de pós-venda, desenvolvimento de fornecedores, desenvolvimento de produtos com elaboração de briefing, negociação com fornecedores.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 313 – COMPRADOR PLENO

COMPRADOR SENIOR
Requisitos: Superior completo; Inglês fluenteVasta Experiência de compras não produtivas;Vicência em indústriaDesejável experiência internacionalAtividades: Desenvolver relacionamento com os clientes internos Identificar novas necessidades e suportar a implantação de processo, através do gerenciamento dos projetos.Liderar revisses regulares de compras com os clientes;Propor melhorias e incentivar melhores práticas para a área de compras.Estabelecer estratégias consistentes para cada commodity realizadas pelo comprador local;Suporte aos compradores locais durante a implantação de novos contratos;Trabalhar em equipe com os diretores de planta, de forma a dar suporte nos dados e necessidades locais.Gerenciar os contratos de prestação de serviços terceirizados;Assegurar a performance dos fornecedores, baseados nos KPIs da área;Desenvolver plano de produtividade com os fornecedores;Contribuir com a definição estratégica para especificar os melhores contratos.Desenvolver e atualizar a análise de mercadoInteressados enviar currículo para paola@apriorirh.com.br

CONFERENTE - Não é necessário experiência
Requisitos: 2º Grau Completo. Atividades: Conferência de mercadorias.
Interessados enviar currículo para operacional@apriorirh.com.br ou cadastrar currículo no site http://www.apriorirh.com.br/ na função 33 – CONFERENTE

COORDENADOR DE IMPLANTAÇÃO
Requisitos: Superior completo em Engenharia ou tecnologia nas áreas Elétrica, Eletrônica, Telecom ou Computação. Experiência em Telecom e atividades relacionadas com implantação de equipamentos e sistemas, Experiência em gestão na área de implantação(cronograma, prazo, controle de material).
Atividades: Coordenar a implantação de equipamentos de COMUTAÇÃO (Periféricos, placas VSP3o, SNSE e Super Node) e de DADOS (PVG, Routers, Swichs, Brás, CVX e demais equipamentos da tecnologia de dados) para suprir demanda das novas cidades e crescimento da planta existente.
Interessados cadastrar currículo no site http://www.apriorirh.com.br/ na função 267 – COORDENADOR DE PROJETOS

COZINHEIRO AUXILIAR
Requisitos: Primeiro grau completo, disponibilidade das 16:00 as 24:00, Segunda a Domingo com uma folga na semana e um domingo ao mês.
Atividades: Preparar saladas, molhos, pratos quentes, e aux. Cozinheiro em geral.
Interessados cadastrar currículo no site http://www.apriorirh.com.br/ na função 1243- Auxiliar Cozinheiro

Requisitos: Superior completo em Design de Produto;Inglês mínimo intermediário ; Habilidades com desenhos e projetos;Habilidade de realizar sketches; Experiência na área de desenho industrial;Conhecimentos em Alias, Rhino, CatiaV5, Freehand, Illustrator, Photoshop ou outros softwares relevantes. Disponibilidade para residir em Curitiba; Interessados cadastrar currículo no site http://www.apriorirh.com.br/ na função 343 – DESIGNER JUNIOR

ENGENHEIRO DE DESENVOLVIMENTO DE PRODUTO
Requisitos: Ensino superior completo em Engenharia Mecânica; inglês upper intermediate; desejável experiência com transmissão mecânica (polias e engrenagens); desejável experiência com CATIA ou software similar.
Atividades: atuar com desenvolvimento de lavadoras de diferentes níveis de complexidade; identificar produtos para ensaios; executar ensaios conforme normas vigentes; acompanhar lotes de protótipos; desenvolvimento de novos produtos; benchmarking da concorrência.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 328 – ENGENHEIRO DE DESENVOLVIMENTO DE PRODUTO

ENGENHEIRO DE ELETRONICO / ENGENHEIRO DE COMPUTAÇAO
Requisitos: Indispensável experiência com placas eletrônicas, desenvolvimento de softwares para testes e controle do funcionamento do produto, microcontroladores, circuito impresso e placas eletrônicas. Engenharia elétrica / eletrônica ou Engenharia de computação. Inglês (Fluente)Atividades Desenvolvimento de esquemas elétricos para a parte eletrônica, interação com fornecedores e com a área de compras para desenvolvimento do item, montar produto para a "clinica". Desenvolver softwares de testes para o laboratório, desenvolver software que ira controlar o modo de funcionamento do produto, teste de hardware e software, testes de campo, novos projetos etc. Interessados enviar cv urgente para paola@apriorirh.com.br

ENGENHEIRO DE LABORATÓRIO
Requisitos: Ensino superior completo em Engenharia Mecatrônica ou Tecnologia Mecatrônica; inglês upper intermediate; experiência com trasndutores de sinal de acelerometria para aquisição de dados acústicos e de vibração; experiência em análise de dados via oulse ou quantum; desejável experiência em eletrônica e com ruídos.
Atividades: elaboração de ensaios conforme normas vigentes; sensoriamento de produtos para coleta de dados (acústica); análise de dados; confecção de relatórios.
Interessados enviar seu currículo para renata@apriorirh.com.br com título da vaga no campo assunto.

Requisitos: Formação Superior Completa em Engenharia Mecânica, Produção, Elétrica ou Química. Inglês Avançado. Experiência em processos de solda MIG/MAG, resistência (ponto) e eletrodo. Experiência em gestão de projetos (elaboração do plano do projeto, WBS, definição de escopo, cronogramas, analise de riscos, qualidade de projetos...). Experiência em racionalização de processos industriais. Experiência em desenvolvimento de processos de solda com apoio técnico de chão de fabrica. Experiência prática na aplicação de conceitos Lean no Chão de Fábrica.

Principais Atividades: Desenvolver processos de solda, falhas de processo, atualização de sistemas (CAPP e COPICs), Levantamento de tempo e quantidade de material para novos processos. Levantamento de necessidades de ferramental e máquinas de solda para novos projetos. Dar suporte a produção.

Interessados enviar currículo para talentoscnh@apriorirh.com.br

ENGENHEIRO DE TESTES SR – Cabine , Carroceria , Plataforma
Requisitos: Graduação em Engenharia Mecânica/ Mecatrônica, Inglês Fluente, experiência na Área de Motores de maquinas agrícolas.
Desejável Especialização / Mestrado na área de Cabine , Carroceria
Ferramentas Técnicas: Auto CAD – Pro-E, sistemas de aquisição e tratamento de dados, Testes e Simulações em Cabina , Ar Condicionado , Controles , Conforto.
Conhecimentos Técnicos Específicos: Conhecimentos em maquinas agrícolas.
Conhecimentos e experiência em instrumentação e sistemas de aquisição e tratamento dados de grandezas físicas ( temperatura , pressão , strain , stress , aceleração ,corrente, tensão , etc..).
Experiência em projetos e testes de validação de Cabinas , Sistemas de A/C , controles Experiência em gerenciamento de pessoas , administração de tempo e recursos.
Atividades: Planejar e Desenvolver Testes de Laboratório e de Campo , acompanhar a prototipagem e e Testes de forma a detectar possíveis falhas e ou deficiências do Projeto antes da Validação do Produto.
Planejar testes de laboratório e de campo de acordo com as necessidades do projeto.
Avaliação e análise de Projeto de produto para elaboração de testes em laboratório, bem como, testes em campo de produtos. Instrumentação; testes de bancada; atuação com aquisição de dados; simulação de testes em CAD-pro-e. Avaliação dos testes propostos; solução de problemas encontrados, a partir de dados levantados. Avaliação de protótipos. Análise de Budget para testes, bem como, para a aquisição de ferramental e equipamentos de testes para novos projetos.
Definir quando,onde e como o equipamento deve ser testado.
Aprovar os Relatórios de Testes
Interessados enviar currículo para talentoscnh@apriorirh.com.br

ENGENHEIRO DE TESTES SR – Eletrônica / Elétrica
Requisitos: Graduação em Engenharia Eletrônica/ Elétrica, Inglês Fluente, experiência na Área de Motores de maquinas agrícolas.
Desejável Especialização / Mestrado Elétrica / Eletrônica embarcada .
Ferramentas Técnicas: Auto CAD – Pro-E, sistemas de aquisição e tratamento de dados, Testes e Simulações em Elétrica/ Eletrônica aplicada em maquinas agrícolas .
Conhecimentos Técnicos Específicos: Conhecimentos em maquinas agrícolas.
Conhecimentos e experiência em instrumentação e sistemas de aquisição e tratamento dados de grandezas físicas ( temperatura , pressão , strain , stress , aceleração ,corrente, tensão , etc..).
Experiência em projetos e testes de validação de sistemas elétricos / eletrônicos, em maquinas agrícolas. Experiência em gerenciamento de pessoas, administração de tempo e recursos.
Atividades: Planejar e Desenvolver Testes de Laboratório e de Campo, acompanhar a prototipagem e e Testes de forma a detectar possíveis falhas e ou deficiências do Projeto antes da Validação do Produto.
Planejar testes de laboratório e de campo de acordo com as necessidades do projeto.
Avaliação e análise de Projeto de produto para elaboração de testes em laboratório, bem como, testes em campo de produtos. Instrumentação; testes de bancada; atuação com aquisição de dados; simulação de testes em CAD-pro-e. Avaliação dos testes propostos; solução de problemas encontrados, a partir de dados levantados. Avaliação de protótipos. Análise de Budget para testes, bem como, para a aquisição de ferramental e equipamentos de testes para novos projetos.
Definir quando,onde e como o equipamento deve ser testado.
Aprovar os Relatórios de Testes
Interessados enviar currículo para talentoscnh@apriorirh.com.br

ENGENHEIRO DE TESTES SR – Hidráulica Mobil
Requisitos: Graduação em Engenharia Mecânica/ Mecatrônica, Inglês Fluente, experiência na Área de Hidráulica Mobil de maquinas agrícolas.
Desejável Especialização / Mestrado na área de Hidráulica Mobil.
Ferramentas Técnicas: Auto CAD – Pro-E, sistemas de aquisição e tratamento de dados, testes e simulações em Hidráulica Mobil.
Conhecimentos Técnicos Específicos: Conhecimentos em maquinas agrícolas.
Conhecimentos e experiência em instrumentação e sistemas de aquisição e tratamento dados de grandezas físicas ( temperatura , pressão , strain , stress , aceleração ,corrente, tensão , etc..).
Experiência em projetos e testes de validação de instalação de hidráulica móbil.
Experiência em gerenciamento de pessoas , administração de tempo e recursos.
Atividades: Planejar e Desenvolver Testes de Laboratório e de Campo , acompanhar a prototipagem e e Testes de forma a detectar possíveis falhas e ou deficiências do Projeto antes da Validação do Produto.
Planejar testes de laboratório e de campo de acordo com as necessidades do projeto.
Avaliação e análise de Projeto de produto para elaboração de testes em laboratório, bem como, testes em campo de produtos. Instrumentação; testes de bancada; atuação com aquisição de dados; simulação de testes em CAD-pro-e. Avaliação dos testes propostos; solução de problemas encontrados, a partir de dados levantados. Avaliação de protótipos. Análise de Budget para testes, bem como, para a aquisição de ferramental e equipamentos de testes para novos projetos.
Definir quando,onde e como o equipamento deve ser testado.
Aprovar os Relatórios de Testes
Interessados enviar currículo para talentoscnh@apriorirh.com.br

ENGENHEIRO DE TESTES SR – Motores ( Diesel ) / Powertrain
Requisitos: Graduação em Engenharia Mecânica/ Mecatrônica, Inglês Fluente, experiência na Área de Motores e de Transmissões em Maquinas Agrícolas.
Desejável Especialização / Mestrado na área de Motores de Combustão interna / powertrain.
Ferramentas Técnicas: Auto CAD – Pro-E, sistemas de aquisição e tratamento de dados, Testes e Simulações em Motores de Combustão Interna ( Diesel )/powertrain.
Conhecimentos Técnicos Específicos: Conhecimentos em maquinas agrícolas.
Conhecimentos e experiência em instrumentação e sistemas de aquisição e tratamento dados de grandezas físicas ( temperatura , pressão , strain , stress , aceleração ,corrente, tensão , etc..).
Experiência em projetos e testes de validação de instalação de motores/powertrain.
Experiência em gerenciamento de pessoas , administração de tempo e recursos.
Atividades da função: Planejar e Desenvolver Testes de Laboratório e de Campo , acompanhar a prototipagem e Testes de forma a detectar possíveis falhas e ou deficiências do Projeto antes da Validação do Produto.
Planejar testes de laboratório e de campo de acordo com as necessidades do projeto.
Avaliação e análise de Projeto de produto para elaboração de testes em laboratório, bem como, testes em campo de produtos. Instrumentação; testes de bancada; atuação com aquisição de dados; simulação de testes em CAD-pro-e. Avaliação dos testes propostos; solução de problemas encontrados, a partir de dados levantados. Avaliação de protótipos. Análise de Budget para testes, bem como, para a aquisição de ferramental e equipamentos de testes para novos projetos.
Definir quando,onde e como o equipamento deve ser testado.
Aprovar os Relatórios de Testes
Interessados enviar currículo para talentoscnh@apriorirh.com.br

ESPECIALISTA DE HIDRÁULICA
Requisitos: Formação superior completa em Engenharia.
Inglês fluente - contato com USA e Itália.
Forte experiência e vivência em Análise de circuitos, diagramas e Hidráulica Mobil.
Conhecimentos necessários: Projetos ou aplicações de válvulas: solenóides, divisoras de fluxo, proporcionais, VLVS remotas (Centro aberto e fechado), VLVS de controles;
Bombas de engrenagens, pistões;
Unidades de direção (servo mecanismos) e de Aplicação em transmissão power-shift / embreagens hidráulicas;
Atividades: Administração de Projetos (processo completo: conceito, desenvolvimento, prototipagem, teste, introdução);
Interessados encaminhar Currículo para caroline@apriorirh.com.br

ESPECIALISTA EM LOGISTICA
Requisitos: Formação superior completa em logística ou Engenharias. Inglês fluente é imprescindível, pois terá forte contato com externo.
Experiência com LEAN MANUFACTURING.
Experiência em definição do fluxo de material partindo da fábrica até os fornecedores; Atividades: Estabelecer estratégias de entrega de material lado-linha baseado no Lean Manufacturing;
Desenvolver normas e medições de desempenho comuns as fábricas do Brasil (KPIs);
Identificar e definir projetos de melhorias de Supply Chain, através da análise de custos e benefícios, em linha com as diretrizes centrais do SCM;
Participar ativamente no desenvolvimento do Programa de Embalagens retornáveis identificando quando sua utilização é recomendável;
Suportar as estratégias corporativas no sentido de continuidade nos programas de redução de custos.
Forte Experiência em: Implantação dos conceitos Lean e Supply Chain Management;
Sólidos conhecimentos baseados em experiências práticas nas diversas áreas de Lean Manufacturing ( Sistema Toyota de Produção, Kaizen, Jit, Kanban, 5S, Poka Yoke, TQM, TP, SMED); Disponibilidade para viagens freqüentes.
Interessados enviar currículo para caroline@apriorirh.com.br

GARÇON
Escolaridade: 1º Grau Completo. Desejável experiência anterior na função. Atividades: atendimento a clientes, servir refeições e bebidas
Interessados cadastrar currículo no site http://www.apriorirh.com.br/ na função 115 – GARÇON

GERENTE COMERCIAL
Requisitos: Ensino superior completo; disponibilidade para trabalhar em Pinhais.
Atividades: Gerenciamento da equipe de vendas; treinamento e motivação da equipe; desenvolvimento de relatórios de análise comercial; treinamento de vendas com foco no resultado.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 26 – COMERCIAL GERENTE

GERENTE DE PRODUÇÃO
Requisitos: Ensino superior completo; disponibilidade para trabalhar em São Bento do Sul/SC; imprescindível vir do segmento de plástico.
Atividades: gestão de equipe; gestão de produção; planejamento estratégico, vivência com equipes; domínio processos produtivos.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 536 – GERENTE DE PRODUCAO

OPERADOR DE MAQUINAS

Requisitos:Superior Cursando ou Completo em T.I ou Administração.Curso Técnico voltado a desenvolvimento software ERP. Experiência em Clipper.

Desejável conhecimentos técnicos em ERP padrão / PROTHEUS;

Atividades: Desenvolver sistemas de linguagem ADVPL. Elaborar e atualizar documentação; Validação e Teste;

Interessados cadastrar currículo no site http://www.apriorirh.com.br/ na função 298 - PROGRAMADOR DE INFORMATICA

PROJETISTA
Requisitos:Formação Superior de Tecnólogo em Mecânica;
Conhecimento de CAD, PRO-E;
Conhecimento básico em Pneumática, hidráulica e elétrica;
Inglês Avançado;
Domínio do Pacote Office.
Conhecimento em mecânica Automobil;
Atividades: Modelamento em Pro-E /Team Center;
Realização de desenhos/ projetos de elementos,sistemas e componentes;
Desenvolver projetos visando redução de custo, e melhor funcionalidade e segurança;
Execução de cálculos e análise de desenhos em software´s;
Desenvolvimento parcial de projetos ( desenhar layout do grupo de projetos, reportar modificações para área de Engenharia);
Monitoramento de protótipos ( verificar performance no laboratório dando suporte com informações técnicas no desenvolvimento do produto);
Follow-up na execução no protótipo;
Suporte técnico ao departamento de compras no que se refere as especificações do projeto.
Interessados enviar currículo caroline@apriorirh.com.br

RECEPCIONISTA
Requisitos: Ensino médio completo ou cursando superior. Bons conhecimentos em Outlook, Excel, Word e Internet.
Atividades: atendimento a clientes, telefônico, rotinas administrativas e atualização cadastral.
Interessados cadastrar currículo no site http://www.apriorirh.com.br/ na função 213 – RECEPCIONISTA

REPOSITOR - Não é necessário experiência
Requisitos: 2º Grau Completo. Necessário CNH “A”. Atividades: reposição de mercadorias, montagem de pontos extra e negociação de pontos em estabelecimentos.
Interessados enviar currícuo para operacional@apriorirh.com.br ou cadastrar currículo no site http://www.apriorirh.com.br/ na função 219 – REPOSITOR

REPOSITOR - Não é necessário experiência
Requisitos: 2º Grau Completo. Atividades: reposição de mercadorias, montagem de pontos extra e negociação de pontos em mercados.
Interessados enviar currículo para operacional@apriorirh.com.br ou cadastrar currículo no site http://www.apriorirh.com.br/ na função 219 – REPOSITOR

SOLDADOR

Interessados cadastrar currículo no site http://www.apriorirh.com.br/ na função 232 - SOLDADOR