Multinacional de Grande Porte contrata
ESPECIALISTA DE RECURSOS HUMANOS – CURITIBA
Requisitos: Formação Superior completa, Pós Graduação na área. Inglês avançado será imprescindível. Gestão dos subsistemas: seleção, treinamento, remuneração e benefícios, administração de pessoal e processos sindicais; Forte vivencia em administração de conflitos. Principais atividades: Monitorar e acompanhar processos relacionados a justiça e de reclamatórias trabalhistas. Pesquisar e analisar novos benefícios para a empresa. Participar na Elaboração do Plano Anual de Formação, para todas as áreas. Verificar o budget por área, visando subsidiar a realização de treinamentos e demais demandas. Manter contato com todos os fornecedores de treinamentos. Realizar a compilação de dados resultantes dos treinamentos (avaliações, listas de presença, etc). Comparar Perfis de Cargos, com a qualificação do Colaborador, identificando necessidades de treinamento. Receber, analisar e encaminhar para aprovação todas as requisições de pessoal. Planejar, verificar e controlar o Budget Geral e Headcount da Empresa. Definir forma de recrutamento para as vagas em aberto. Administrar atividades de recrutamento e seleção, visando o preenchimento das vagas autorizadas com o perfil definido e de acordo com as especificações de contratação. Representante como preposto nas audiências trabalhistas; assessoria ao escritório jurídico da empresa quanto das reclamatórias trabalhistas e sindicais. Conhecimento generalista será fundamental para a posição.
Interessados favor enviar currículo para marcia@apriorirh.com.br destacando no assunto o titulo da vaga