Atividades: O profissional será responsável
pela carteira de processos trabalhistas da Companhia, bem como, acompanhamento
de processos, participação em audiências relevantes, conferência de
documentação, subsídios para defesas, elaboração e revisão de petições. Deverá
desenvolver estudos sobre a legislação vigente, a fim de adequar as necessidades
do dia a dia da empresa, orientando profissionais de outras áreas quanto às
providências para aplicação da legislação trabalhista e previdenciária. Gestão
de escritórios terceirizados. Pré Requisitos: Formação em Direito com OAB
ativa, Pós Graduação cursando ou completa será um diferencial, experiência com
contencioso trabalhista. Enviar CV c/
pretensão salarial p/ para maira.ramos@rumoall.com
